労働者派遣の法律
派遣っていうと、登録さえしておけば週1からでもオッケーの単発、短期で働いて日給でも大丈夫っていうのがメリットとしてあるけど風当たりが強いとか給料が安いとか職場に馴染めないとかそういう印象。
そして世間でもそういった定評がある。
ところで、看護師は労働者派遣の法律によって派遣を禁止されてるって知ってます?
資格は持ってたとしても診られる患者からすると信用し難いし不安っていうのがありますからね。
あぁ、でも全部ってわけじゃなくて紹介予定派遣とかなら適応除外なんで安心してください。
紹介予定派遣っていうのは、暫く派遣として勤務してその後正社員として迎え入れてもらうこと。
あと、、育児休暇などで空いた穴を埋める場合も派遣を起用しても許されるし、老人ホームとか福祉施設での勤務も可、1日1回の看護師業務も可。
それ以外で正社員契約もしてないのに毎日のように正社員と変わらないお仕事をしてたらアウトですよーってこと。
看護師の医療行為の責任は全部派遣会社が負う事になってて、看護師さんと同じ理由でお医者さんの派遣も禁止されてます。
上で説明したように、原則的には看護師の派遣勤務は違法です。
違法なんですが現代社会での看護師不足は深刻で一般の求人情報などでは看護師の派遣を募集しているところもあったりするんです。
でもダメな物はダメ。違法ですから斡旋した会社は罰金とかで責任を取ることになります。

派遣された看護師は罪には問われないけど、業者さんが摘発されたら転職先を失うことになりますから、派遣でいこうと思ったらちゃんと看護師専門の転職サイトか厚生労働省の認可を受けた転職サイトを利用した方がいいですよ。
